经历了2019年的考试，由统考变成省考已经逐步展开了，从明年开始，人力资源管理师必须逐级考试，除了研究生和部分级别外，所有参考生都要从四级开始报考，也就是逐级考起。下面是关于人力资源管理师四级考试的一些复习经验，希望对备考的同学们能有所帮助。
第 一步，制定学习计划。拿到教材先翻看目录，这对即将学习的内容有个大致的了解，接着就开始制定学习计划，这里值得说一下，学习计划按周去定，而不是按月，这样做有利于每周及时根据实际进度对下周的工作计划进行调整，防止因突发事故导致学习计划中止，使得再往后的学习计划被一直无期限地顺延的现象的发生。
人力资源管理师四级教材共包括六个章节，而每一个又包含几个单元和小节，如何制定学习计划？这里拿教材第 一章人力规划举例，第 一章涵盖了5个小节，可以计划用一周的时间去完成该章节内容的学习，即一周5天每天（晚上）计划完成一个小节内容的学习。
周末的时间一般用于弥补该星期因不可抗力导致的该周本该完成而未完成的学习内容，若该周按计划完成全部的学习任务，则这个周末可以适当放松放松。
第二步，学会画思维导图，并按照思维导图去引导记忆，加强记忆。天下无难事，只怕有心人，只要努力用心去学，所有的付出终将会有收获。学会画思维导图去归纳要点，增强记忆，弘才网关于人力资源管理师的课程和题库，也可以很好地帮到大家复习备考。
第三步，找到适合自己的记忆方法。纵观“人力资源管理师四级”考试提纲考试题型为“单选+多选+简答+计算+材料分析”，故考试的侧重点集中在于知识点的记忆，因此，探寻适合自己的记忆方法显得十分重要。
特别是是后续刷题刷多了，会出现同一道多选题，次做的时候做对了，第二次做反而选漏了选多了。所以，对于这类知识点涵盖几个关键词的，可以在记忆的时候把它们浓缩成一句话进行记忆。
第四步，做真题！做真题！做真题！一方面，刷题能了解自己学的各知识点在考试中的呈现方式，另一方面，能让自己及时查漏补缺，增强记忆。
建议计划用两个个晚上去完成一套真题(含完成后的解析)。第 一个晚上完成一套真题的单选+多选，完成后对照答案，不止于统计正确率，不论对错，基本每一题看看答案解析，因为答案解析里会涵盖不止这一题的知识点，还会有所延伸，而这些都是考点！第二个晚上，完成这一套真题简答题+计算题+材料分析题。
材料分析题的重点在于研究它的解题思路。另外建议每做完一套真题，可以把每一套真题涉及的考点都整理到小本本上，方便后续复习使用。
只要用心备考，通过考试并不难，加油！