报名条件：
    一级 （1）相关工作满19年（2）取得本职业二级证书相关工作满4年 （3）取得本职业二级证书，相关工作满3年，培训合格取得证书
    二级 （1）相关工作满13年（2）取得本职业三级证书，相关工作满5年或相关工作满4年培训合格（3）本科学历相关工作满5年或取得三级证书，相关工作满4年或取得三级证书相关工作满3年，培训合格
    三级 （1）相关工作满6年（2）取得本职业四级证书相关工作满4年（3）取得本职业四级证书，相关工作3年，培训合格取得证书（4）大专学历相关工作满3年本科学历连续相关工作满1年
    四级（1）相关工作满1年培训合格取得证书考试科目；基础知识、技能考试、论文综合评审
    考试科目：人力资源规划；职业生涯设计；岗位描述；人员招聘；员工培训；员工激励；绩效考核；薪酬福利设计与管理；劳动关系管理等相关内容
    报名时间：4月
    考试时间：5月、11月