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经历了2019年的考试，由统考变成省考已经逐步展开了，从明年开始，人力资源管理师必须逐级考试，除了研究生和部分级别外，所有参考生都要从四级开始报考，也就是逐级考起。下面是关于人力资源管理师四级考试的一些复习经验，希望对备考的同学们能有所帮助。第 一步，制定学习计划。拿到教材先翻看目录，这对即将学习的内容有个大致的了解，接着就开始制定学习计划，这里值得说一下，
2022-05-14 10:00:12
HR工作大体包括以下部分： 一、鉴人与甄选技术。要有效的了解一个人，可以借助一些心理测试工具，目前比较风行的有MBIT，它通过我们对一些事情的看法和处理方式来判断我们属于外倾（E）-内倾（I）、感觉（S）-直觉（N）、思维（T）-情感（F）、判断（J）-知觉（P）中的某些倾向，从而确定我们可能的发展趋势。据老师介绍，知名企业家大抵是NT型的人。因此，我们
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