【课程对象】：
缺乏时间的管理者：忙于职业、顾于生活、没精力备战联考学员；
技术岗晋升转管理：公司部门架构调整、个人进阶转型需要学员；
职业遇瓶颈期：缺乏战略和管理思维、企业效益提升后劲不足学员。
【MBA/MEM面试是什么】：
针对安排提前面试的院校开设该课程，该课程一方面主要针对面试过程中常见的管理学知识及专业知识进行授课，包括培养管理思维、开拓全球事业、管理创新以及管理沟通与激励等课程内容；另一方面是一对一的进行沟通梳理，挖掘职业亮点和管理潜质，培养具有高素质的管理能力和缜密的逻辑思维，同时设立全真模拟面试，请到不同院校的老师有针对性的进行面试辅导，为MBA与MEM提前面试做充足的准备，确保考生在短期内有迅速提升，在面试中取得优异成绩，获得心仪院校的offer！
【教学模式】：
真题班：真题练习，多方面复习、强化技巧强化归纳整理大纲考点。结合近年真题，重点突破考试考点、难点和重点。熟练掌握考试解题技巧。达到联考要求水平。
模考串讲班：试卷，体验全真考场，调整心态。分配答题时间，做到有的放矢。真模拟试题强化训练，总结规律，提升实战能力。全国万人大排名，精确评估自我定位
系统强化班：包括考试所有课程，数学、逻辑、写作、英语。此阶段老师会讲大量习题和典型例题，通过此阶段的学习，会使大家熟练做出常考题型，明确考题的侧重点。
零基础班：重点是数学和英语。主要是针对基础比较薄弱的学生，数学主要讲基本概念和基本习题，英语主要讲核心词汇和语法。建议基础不好的学生都要从基础班开始学起。
【课程特色】：
AI诊断：分为全面扫描、分点诊断、自主训练、智能推练等模式，强化训练，科学复习备考；
系统讲解：全面讲解联考要求的知识，梳理重点、难点，高屋建瓴，建立知识体系；
分层过关：将联考要求的知识颗粒化、分层化，每个颗粒按知识概要、基本技巧、理解融通；
精准学习：在每一个知识单元检测的基础上，找出模糊或者薄弱环节，予以精准消灭。
【MBA面试内涵】：
MBA面试是选拔具有潜力的商业精英的重要环节，其核心目的在于评估申请者的综合素质、领导潜力和商业智慧。面试官通过一系列问题，试图了解申请者在商业环境中的应对能力、思维方式和价值观。
【MBA面试形式】：
MBA面试通常分为两种，一是单独面试，申请者与面试官一对一交流；二是小组面试，申请者需在团队环境中展示自己的领导力和沟通能力。此外，部分商学院还设有案例分析、模拟商业场景等多元化的面试形式。
