课程介绍
发布日期：2025-08-25 11:06:05
大连育恒教育，企业人力资源管理师培训班，根据学员的具体情况和需求，提供个性化的学习计划和职业规划建议，通过讲解和演示，帮助学员建立对人力资源管理的全面认识，涵盖人力资源管理的概念、原则、目标及发展趋势等知识。
招生对象：
1.目前待业，培训拿证后再从业的人员；需要提升职场竞争力的在岗人员。
2.马上或已经毕业、没有清晰职业定位的同学；准备创业的老板及其他人员。
3.需要加强人力资源管理学习的公司管理岗位人员。
课程内容：
人力资源规划：包括人力资源规划组织管理、人力资源管理制度建设、工作设计与分析。
招聘与配置：内容包括员工招募、招聘选拔、招聘的评估、还有员工入职与离职管理。
培训与开发：内容包括培训需求分析、培训计划、培训组织实施、员工职业生涯规划。
绩效管理：内容包括三部分，分别是绩效计划和绩效评估实施，以及绩效反馈与申述。
薪酬管理：构建全面的薪酬体系，薪酬激励模式的选择与设计，评估绩效和提供反馈。
劳动关系管理：内容包括三部分，员工关系管理、集体协商与集体合同管理、工伤保险。
课程特色：
专业师资力量：由具有丰富实践经验和教学经验的老师授课，确保学员能够学到实用、前沿的知识。这些讲师不仅具备扎实的理论基础，还拥有多年的人力资源管理实战经验，能够结合实际案例进行深入浅出的讲解。
实践导向：课程内容注重实践应用，通过案例分析、模拟实操等方式，让学员在实践中掌握人力资源管理的方法和技巧。
定制化服务：这种定制化服务有助于学员更好地了解自己的优势和不足，明确职业发展方向和目标，提高职业竞争力。
