西安人资教育课程设置

助理人力资源管理师(三级)

助理人力资源管理师(三级) 已预约:52人 校区:1个 评价:0条

随着我国社会主义市场经济体系的逐步完善和进一步发展,企业来自国内外同行的竞争日趋激烈。这种竞争不仅是产品、服务的竞争,更是人才的竞争。如何保证企业内部有一支充满

人力资源管理师(二级)

人力资源管理师(二级) 已预约:52人 校区:1个 评价:0条

随着我国社会主义市场经济体系的逐步完善和进一步发展,企业来自国内外同行的竞争日趋激烈。这种竞争不仅是产品、服务的竞争,更是人才的竞争。如何保证企业内部有一支充满

高级人力资源管理师(一级)

高级人力资源管理师(一级) 已预约:52人 校区:1个 评价:0条

随着我国社会主义市场经济体系的逐步完善和进一步发展,企业来自国内外同行的竞争日趋激烈。这种竞争不仅是产品、服务的竞争,更是人才的竞争。如何保证企业内部有一支充满

HRM实战班

HRM实战班 已预约:52人 校区:1个 评价:0条

随着我国社会主义市场经济体系的逐步完善和进一步发展,企业来自国内外同行的竞争日趋激烈。这种竞争不仅是产品、服务的竞争,更是人才的竞争。如何保证企业内部有一支充满

企业培训师

企业培训师 已预约:52人 校区:1个 评价:0条

table.tableizer-table { border: 1px solid #CCC; font-family: Arial, Helvetica, s

企业内训

企业内训 已预约:52人 校区:1个 评价:0条

企业内训是指企业或针对企业开展的一种提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献,而实施的有计划、有系统的培养和训练活动。企业内训是推动企业不断发展的重要手段之一

  • 推荐机构
  • 最新简章
  • 最新新闻